Dzisiaj zdrowie psychiczne pracowników staje się fundamentalnym elementem funkcjonowania każdej organizacji. Nie jest już tajemnicą, że dobrostan psychiczny zespołu bezpośrednio przekłada się na efektywność, kreatywność oraz ogólną atmosferę w miejscu
Jako psycholog i ekspert w dziedzinie rozwoju organizacji, od lat obserwuję, jak fundamentalną rolę odgrywa docenianie w miejscu pracy. To nie tylko miły gest czy dodatek do wynagrodzenia – to
Czego unikać, by nie zniszczyć motywacji zespołu Skuteczne docenianie w miejscu pracy to jeden z kluczowych elementów budowania zaangażowanego zespołu. Jednak jako lider z wieloletnim doświadczeniem obserwuję, że wiele osób
Osobista misja lidera jest fundamentem przywództwa, niezbędnym w kształtowaniu kultury relacji – w sposób autentyczny, inspirujący i skuteczny.
Radzenie sobie ze stresem jest mozliwe dopiero, jesli poznamy i zrozumiemy działanie własnego mózgu. Jaką rolę pełni kora przedczołowa i hipokamp? Jak skorzystac skutecznie z ich właściwości?
Zaufanie w pracy jest podstawą kultury relacji. Bez niego więzi kruszeją, brakuje odwagi i szczerości. W konsekwencji zespół nie ryzykuje. Nie rozwija się.
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do cookies w Twojej przeglądarce.