Miałam ogromną przyjemność wziąć udział w wywiadzie dla Forbes. To dla mnie ogromne wyróżnienie być częścią tak znakomitej rozmowy na temat inwestowania środków finansowych. Wspólnie z innymi ekspertami, takimi jak Paula Pul i Magda, dzieliłam się moją wiedzą i doświadczeniem w zakresie inwestowania w najcenniejszy zasób każdej firmy – jej pracowników.

W wywiadzie podkreśliłam, jak ważne jest budowanie kultury doceniania w organizacjach jako kluczowego elementu sukcesu biznesowego. Wierzę, że docenianie pracowników prowadzi do lepszego zaangażowania i większego związanego z firmą zespołu.

Artykuł w Forbes, który znajdziecie pod poniższym linkiem, to doskonała okazja, aby dowiedzieć się więcej o moich perspektywach dotyczących zarządzania zasobami ludzkimi i budowania motywacji w zespołach biznesowych. Przyłączcie się do dyskusji i zgłębcie wiedzę na temat efektywnego zarządzania kapitałem ludzkim!